Форма входу
Статистика
[ Нові повідомлення · Учасники · Правила форуму · Пошук · RSS ]
Сторінка 1 з 11
Давайте порадимося » Захист вчителя » Захист вчителя » Відпустка при сумісництві посад
Відпустка при сумісництві посад
SvetlanaДата: Понеділок, 01.07.2013, 12:52 | Повідомлення # 1
Генералісимус
Група: Администраторы
Повідомлень: 47
Репутація: 100
Статус: Offline
Працюю вчителем фізики та інформатики, а також маюдодатково 0,5 ставки лаборанта кабінету інформатики. Як мені розраховується термін літньої відпустки?
Профспілка:
Тривалість щорічної основної відпустки вчителя - 56 календарних днів. Якщо Ви були прийняті на роботу на посаду лаборанта на 0,5 ставки за сумісництвом -
тривалість щорічної основної відпустки лаборанта - не менше 24 календарних днів (як правило саме 24 к.д., більша тривалість може бути встановлена колективним
трудовим договором).
   Відпустка на роботі за сумісництвом надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. Якщо тривалість відпустки за основним місцем роботи перевищує тривалість відпустки за сумісництвом, то за бажанням працівника
роботодавець зобов'язаний надати на термін до закінчення відпустки за основним місцем роботи відпустку без збереження заробітної плати.
     Якщо працівник, у якого відпустка за сумісництвом складає меншу кількість днів, ніж відпустка за основним місцем роботи, не бажає на термін до закінчення відпустки за основним місцем роботи отримувати відпустку без збереження заробітної плати, він повинен по закінченню відпустки за сумісництвом приступити до виконання своїх обов'язків.
 
SvetlanaДата: Понеділок, 01.07.2013, 12:57 | Повідомлення # 2
Генералісимус
Група: Администраторы
Повідомлень: 47
Репутація: 100
Статус: Offline
Запитання: Працюю вчителем у школі . Маю навантаження 14.5 год. з них 4.5гурток. Чому мені нарахували гроші за відпустку уроки 56 днів , а за гурток
окремо 42, а інші дні неоплачувані чи як?
Відповідь профспілки Якщо Ви працюєте в ЗНЗ учителем, а за сумісництвом керівником гуртка, тотривалість відпустки за основною посадою - 56 кал. днів, за сумісництвом - 42
кал. дні. На роботу за сумісництвом Ви повинні вийти після закінчення відпустки
за посадою керівника гуртка
(тобто 42 днів), або ж можете взяти відпустку без збередження заробітної плати
до закінчення відпустки за основним місцем роботи. Проте така ситуація виникає
лише в тому випадку, якщо керівником гуртка Ви працюєте за сумісництвом. Якщо ж
Ви виконуєте роботу керівника гуртка на умовах суміщення (довантаження), товідпустка надається в кількості 56 календарних днів за Вашою посадою (тобто за
посадою учителя).
 
Давайте порадимося » Захист вчителя » Захист вчителя » Відпустка при сумісництві посад
Сторінка 1 з 11
Пошук:

П`ятниця, 09.12.2016, 14:34
Вітаю Вас Гість
Пошук
Друзі сайту