Виходячи з того, що реалізація трудових прав працівників залежить насамперед від знання ними положень чинного законодавства, а також, враховуючи практичну зацікавленість багатьох освітян, що працюють та мають дітей, у можливості отримання додаткових відпусток, пропонуємо роз’яснення стосовно деяких питань порядку надання додаткових соціальних відпусток
